skip to Main Content

Vi sätter forskning i arbete

IMG_2089

Så här arbetar vi på IPF

Vi är ett olikt lag som förenas i förmågan och viljan att skapa samhällsnytta! När vi utvecklar chefer och ledare har vi ett verksamhetsnära och akademiskt förhållningssätt. Med egna praktiknära forsknings- och utvecklingsprojekt är vi ett samverkansnav inom organisation och ledarskap.

Läs mer om IPF här.

Framgångsfaktorer för samverkan för integration

På årets fullsatta DUA-dag redovisade Katarina Barrling och Fredrik Molin slutsatserna från ett drygt ettårigt projekt för Delegationen för unga och nyanlända till arbete (DUA). Via den här länken till DUA-dagens egen webbplats kan du se Katarinas och Fredriks framträdanden och ladda ner deras presentation.

FredrikoKatarina2016liten 2
IMG_2495 600px

Nytt program i samverkan: Utveckling av ledare i akademin

IPF har precis startat ett nytt utvecklingsprogram för ledare i akademin i samverkan med Jönköping University, Linnéuniversitetet, Mälardalens högskola, Högskolan Väst, Borås högskola, Högskolan i Skövde och Högskolan i Halmstad. Utgångspunkten är de särskilda utmaningar som nya ledare möter inom akademin. Läs mer här.

 

Ruter Dam och Mytodrama

IPF:s Kira von Knorring bidrar med ett tänkvärt kapitel i boken ”Ruter Dam – 30 år av kvinnlig chefsutveckling”, en läsvärd bok som sammanfattar hur arbetslivet förändrats under tre decennier, berättat av kvinnorna och företagsledarna som varit med. Boken kan man hitta här.

IMG_2293 600px
Back To Top