Många organisationer inför idag ett processorienterat arbetssätt. Vilka konsekvenser får detta i den organisatoriska vardagen? Vad innebär det för chefer och medarbetare att leda och arbeta i processer?

IPF går till grunden med dessa begrepp och erbjuder stöd och utbildning på olika nivåer. Ibland kan det handla om att skapa samsyn kring ett nytt sätt att tänka och ibland att rent konkret arbeta med att definiera processer och aktiviteter.

Frågorna blir många och svaren är långt ifrån självklara. IPF kan genom vår praktiknära och engagerande pedagogik bidra med kontexteberoende insikter - det vill säga vad betyder ett processorienterat arbetssätt just för vår organisation?

Ladda ner en beskrivning här!